lunes, 20 de febrero de 2017



MAGNET & ESPINOSA DETECTIUS ASSOCIATS ens dediquem amb vocació a la investigació privada des de l'any 1994, al País Basc i a Catalunya, el nostre objectiu és donar solucions eficients als reptes i conflictes que es presenten en la societat actual, resolem problemes.

http://www.expansion.com/economia/2017/02/18/58a750dd46163fa10e8b4693.html

El absentismo hace perder el trabajo equivalente de 900.000 empleados al año

                                             
Estem especialitzats en la Investigació Privada a l'Àrea Empresarial e industrial.

Per això els volem oferir a vostès els nostres 25 anys d' experiència professional, sabem que una investigació a temps pot estalviar seriosos mals de caps.

COMPETÈNCIA DESLLEIAL
ABSENTISME LABORAL
 PROPIETAT INDUSTRIAL


 Perquè és necessari comptar amb la nostra col·laboració? 

Les proves que aportem en els nostres informes són singulars, de pes específic en tot procediment judicial. A més a més una petita inversió en investigació privada vol dir, sens dubte, un estalvi important en el volum de negoci de qualsevol empresa o en la tranquil·litat d'ànim dels seus clients .

Optem per una transparència total en les tarifes, que atenent la varietat de serveis que oferim, es materialitzen en un pressupost personalitzat per a cada cas, segons la complexitat de les tasques encarregades i el temps de dedicació

Aquest preu pactat prèviament amb el client, que podrà ser una quantitat fixa, periòdica o per hores, queda establert en la fulla per encàrrec professional, a través de la qual vostè coneixerà des del primer moment quin és la inversió a realitzar en els nostres serveis

Estem a la seva disposició per comentar i estudiar qualsevol assumpte que sigui del seu interès sense que això li suposi a vostè assumir cap compromís.

Consultes sense compromis 
+34633260986


 "comportamientos o conductas que persiguen un uso abusivo de esta prestación".

El Estatuto de los Trabajadores regula en su artículo 20 la dirección y el control de la actividad laboral por parte del empresario. Con amparo en este precepto la empresa podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad y teniendo en cuenta la capacidad real de los trabajadores disminuidos, en su caso.
Del mismo modo, el empresario podrá verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador que sea alegado por éste para justificar sus faltas de asistencia al trabajo





No hay comentarios:

Publicar un comentario